沈陽墓園小編知道殯葬管理無外乎就是在殯儀館工作，包括運輸司機、火化工、文職管理者、美容師、殯導師、司儀等崗位。

這些崗位都屬于事業編制，擁有薪資高、穩定等優勢，即使在事業編制不斷改革，殯儀館因為職業的特殊性，薪資待遇也不會下降。

據擁有事業編制的殯儀館人員介紹，殯儀館薪資相對較高，遠超公務員。

擁有編制保護，沒有失業風險，妥妥的鐵飯碗，但是因為殯儀館工作的特殊性，沒有人愿意去。

殯葬管理科學化，值得報考

心若無愧，就無懼所有事物。

沈陽墓園小編知道殯儀館之所以是特殊的事業編，無外乎是因為它是與過世的人打交道，一些未知的事物讓人充滿恐懼感，但其實現在殯儀館不像以前了，都是應用科學化管理政策。

很多高校都有開設殯葬管理專業，比如最高學府北大，就有消息稱要開設此專業，一些普本和高職院校，也都有開設這個專業，殯葬管理慢慢走向正規化，專業化。

因未知的恐懼感，高考生不敢報考這個專業，家長也不支持報考這個專業，畢竟父母那一代思想還不夠開化，認為從事這一專業非常晦氣，說出去會被看不起。

但其實這只是一個再正常不過的職業了，只要心中無懼，內心足夠強大，能平和地看待生死，完全可以報考殯葬管理專業。

曾有一位網友這樣形容殯葬管理崗位：“醫生負責接，他們負責送，都是生命的傳遞者，都很神圣。”

相信隨著社會的不斷發展，殯葬管理這一崗位會慢慢被接受，成為大眾所追求的事業編制工作。

不過需要注意的是，就算殯儀館是不招人待見的，也不是你想進去就能夠進去的。沈陽墓園小編知道目前殯儀館2類人，一是有編制的，這類人是需要經過考試、面試等步驟才行，也就是大家熟知的逢進必考，但受國家編制的嚴格管理，目前大多會采用第三方購買的方式，也就是大家熟知的合同工（臨時工），這一類是沒有編制的，這一類人相比有編制的干同樣的工作甚至比有編制干的還辛苦（干最臟最累的活），但在薪資待遇上遠遠不如有編制的，而且很難有晉升機會。所以，這類人往往干的時間不會太長。